社内コミュニケーション強化のため「社員研修旅行」を丸の内&熱海で開催。
コロナ前まではハワイや沖縄などの遠出もしていましたが、子育て中の社員や様々な働き方の全員が参加できるよう工夫を凝らしました。
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健康経営への取り組み
社員研修旅行開催
2023 年 11⽉ 18日～19日
施策詳細
東京（社内）：所属を超えたグループを組み、全員協力しての謎解きゲームでチームビルディングを実施。
6人チームを組み、謎解きをしつつ隠された宝の隠し場所を制限時間90分でみつけるゲーム。当初は屋外で日本橋を歩きながら、いつもとは違う環境も楽しみながら実施予定だったのですが、悪天候の予報を受け、前日に急遽オフィスでの実施に変更しました。
熱海：ホテルにて、謎解きゲームの表彰会や、日頃の労を温泉や食事で癒したり、社員によるさまざまな余興を開催。今年のテーマ「結ぶ。ひらく。〜枠組みを超えて結びつき、絶えることのない交流を〜」に則った、部門の垣根を超えたコミュニケーションを目指しました。
実施結果
東京（社内）：オフィスでの研修は280名、48チームが参戦。ひっかけもたくさんある難解な謎解き宝探しゲームでしたが、6チームが見事正解にたとりつきました。チームは日頃接点の少ないメンバー同士のグループでしたが、全員が協力しあうことで成果が高まるため、みんなで知恵を絞り、オフィス開催ではあったものの、全体のコミュニケーション強化につながりました。
熱海：久しぶりに一泊の宿泊を伴ったコミュニケーションを深めることができました。社員による余興により多くの笑顔もみられ、全体のコミュニケーション強化、部門の垣根を超えた一体感を感じられる時間となりました。
健康経営施策として
チームビルディング強化のための社員コミュニケーション施策は、運動会や社員旅行など、毎年秋に趣向を凝らして実施してきましたが、今後も働き方も考慮しつつすべての社員が参加し、結束力を強化することで、QOL向上や仕事効率の向上にもつながることを目指していきます。
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