代表取締役・叶屋宏一が、産業保健学会アジア分科会ランチョンミーティングにて、アンファー独自の健康経営の取り組みについてスピーチを行いました。
アクサ生命による社員満足度調査結果で、平均に比べ高いエンゲージメントのある結果が出ているため、具体的にどのような取り組みをしているのか興味を持たれ依頼をいただきました。
＜・会社の同僚と働いて幸せか?⇒91%・仕事を通じて自分の能力を高めたい⇒81%＞

企業理念である『自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やすこと』を実現するための健康経営に向けた試みを伝えています。