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健康経営への取り組み

社内コミュニケーション強化&猛暑リフレッシュのため
4年ぶりに「納涼会」を開催

2023 年 8⽉ 4日

猛暑が続く中、4年ぶりに「納涼会」を開催しました。
コロナ前は、ホテル会場などで行っていましたが、移動時間などの短縮、より多くの社員の参加しやすさを考慮し、オフィスフロアを活用。
ケータリングのビュッフェスタイルで美味しいと評判のピザや料理・好みの飲み物を味わいながら親交を深めました。

施策詳細

通常、座席は、フリーアドレスで業務していますが、この日は夕方から、座席をシャッフル。
年代・所属を意図的にばらし、社長も役員も一般社員も入り混じった、日頃あまり接点のないメンバー5人のチームで座り、飲食・会話・ゲームなどを楽しみました。


実施結果​

在宅勤務日の兼ね合いで出社日に会えない・別フロアで勤務のグループがいたりなど、日頃、コミュニケーションをとる機会が少なくなっているので、中には初めて顔を合わせるメンバーがいるグループもあったようですが、皆で協力するゲームなどで、わいわい盛り上がりました。
コロナをはじめ感染症対策には十分留意しながら、料理や飲み物の提供をし、オフィスフロアで開催したので、皆気軽に参加できたようです。
グループ企業の従業員を含め、270名強の参加となりました。


健康経営施策として

今後も社内コミュニケーションを強化することで、メンタルケアにも良い影響を及ぼすような結束力と活気のある社内風土醸成につなげていく活動を続けていきます。